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邵东市人民医院:“十四五”准备这么干!

发布时间:2021年03月29日   发布来源:邵东人民医院  访问次数:287次


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2021年工作会议暨职代会会场


3月29日,邵东市人民医院召开2021年工作会议暨第一届第三次职工代表大会,146名代表、131名班组长以上人员参加会议。市卫健局党委书记、局长姜友君,党委副书记、副局长申开荣等领导莅临指导。会议由医院党委副书记、副院长宁建明主持。大会审议并通过了“十四五”发展规划和二0三五年远景目标,明确了医院未来发展方向。


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会议主席台


 大会听取并审议了党委书记、院长周少峰所做《医院工作报告(草案)》,副书记、副院长宁建明所做《医院财务预决算报告(草案)》,副院长罗龙峰所做《“十四五”发展规划和2035年远景目标报告(草案)》,赵勇刚副院长所做《2021年度和东扩项目100万元以上设备采购工作计划》,院领导金益林所做《职工提案工作报告》,工会主席李又强所做《工会工作报告(草案)》等。


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市卫健局党委书记、局长姜友军

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市卫健局党委副书记、副局长申开荣

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党委书记、院长周少峰

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党委副书记、副院长宁建明

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副院长罗龙峰

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副院长赵勇刚

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院领导金益林

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工会主席李又强


  2020年工作成绩    


(一)成功创建三级综合医院


(二)严格落实疫情常态化防控


(三)医教研齐头并进

  • 新增省级重点学科1个,市级重点学科11个

  • 推广新技术、新项目34项

  • 7人晋升正高职称(已达23人),高级职称人才首次突破200人


  • (四)医疗质量管理扎实有效

  • 五大急救中心能力持续提升

  • 医联体增至12家,医共体增至5家

  • 评选并表彰首届名医6名

  • 医疗管理工作在全省工作会议上经验交流发言


(五)项目建设稳步推进

  • 医技楼及地下停车场建成并投入使用

  • 周边棚户区项目进入交付阶段

  • 东扩项目预计在2021年6月主体竣工

 

  “十四五”发展规划和2035年远景目标  


一个目标:

  • 建立现代医院管理制度


两个坚持:

  • 党建引领

  • 公益属性


三转变三提高:

  • 发展方式上从规模扩张向内涵建设转变,提高质量

  • 管理方式上从粗放管理向精细化信息化转变,提高效率

  • 资源配置上从基础设施向人力资源转变,提高待遇


四项原则:

  • 发展为根

  • 学科为本

  • 人才为基

  • 创新为魂


五个融合:

  • 党建与业务融合

  • 人才培养与医教研融合

  • 运营管理与学科建设融合

  • 目标管理与绩效考核融合

  • 健康服务与智慧医疗融合


2035年远景目标:

  • 医院学科建设更加健全、医院管理更加科学,达到并建成三级甲等综合医院。

  • 医联医共体建设更加紧密,组建区域性医疗集团,提升全市医疗技术水平。

  • 业务用地面积继续拓宽,跨双江路、跨桐江河发展,建成一院三区(医疗区、传染病区、医养结合区)。


   2021年职代会分组讨论   会场讨论热烈,提案踊跃

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      在下午的分小组讨论中,146名代表、131名班组长以上人员分为了4个小组,重点对"十四五"提出的总体目标、具体指标和工作举措进行讨论,并且围绕着如何坚实“三级”平台,做强“邵人医”品牌,服务更多的湘中百姓;面对新的医疗健康需求及变化,如何有效整合现有学科、技术和资源,提升竞争力,发展业务;医院发展“十四五”期间,对科研等主要短板如何作新的突破等问题进行讨论,提出很多具有建设性的意见和建议。


 

会上,各科室主任、护士长向周少峰院长递交了科室负责人目标管理责任书。并对2020年度各类先进科室和先进个人进行了表彰颁奖。


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递交目标管理责任书


市卫健局党委书记、局长姜友君充分肯定了医院过去一年取得的成绩以及在新冠疫情防控中所做的贡献,并对医院迈上“三级”台阶,实现新的跨越式发展表示祝贺。对今后五年的工作,他强调,要坚持高质量发展的总要求,以三级医院成功创建为契机,以强化领导班子建设、人才队伍建设、医院内涵建设为重点,以智慧医疗为抓手,以治理机制的提升完善为着力点,实现扩张式发展向高质量发展的转型,全力打造现代化三级综合医院县域标杆。


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大会闭幕式


下午17:30,邵东市人民医院第一届第三次职工代表大会在院歌声中胜利闭幕。